¿Por qué capacitar a tu equipo en la Ley Karin?
La Ley N°21.643, conocida como Ley Karin, exige a todas las organizaciones públicas y privadas implementar medidas de prevención, investigación y sanción del acoso laboral. No capacitar a tu equipo no solo representa un riesgo legal, sino también reputacional y operativo.
Con nuestra formación, tu empresa estará preparada para:
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Cumplir con la nueva normativa.
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Fortalecer sus políticas internas de prevención.
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Actuar de forma rápida y efectiva frente a denuncias.
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Proteger a sus trabajadores y prevenir conflictos.
Investigación Interna en la Ley Karin (Empresas)
Capacitamos a comités de convivencia, encargados de RRHH, fiscalizadores internos y directivos para aplicar correctamente los procedimientos establecidos por la Ley Karin.
Modalidad: 100% online o presencial según requerimientos de su empresa, con clases grabadas y material descargable.
Incluye: Certificado individual para cada participante y guía práctica digital.
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Beneficios para tu organización
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Capacitación ajustada a las necesidades de tu empresa.
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Facturación directa a empresa o entidad pública.
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Acompañamiento durante la implementación de protocolos internos.
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Descuentos exclusivos para empresas
Nuestros programas pueden ser únicos para tu equipo. Podemos adaptar o crear contenidos según el rubro, el nivel de conocimiento y los desafíos actuales de tu organización
¿A quiénes está dirigido?
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Áreas de Recursos Humanos
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Encargados de prevención de riesgos
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Comités paritarios o de convivencia
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Directivos, gerencias y mandos medios
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Encargados de cumplimiento o fiscalización interna